社会データ集
役員の状況
マルハニチロ㈱取締役数
(単位:人)
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | |
マルハニチロ㈱ | 8 | 6 | 2 | 8 | 6 | 2 | 11 | 9 | 2 |
比率 | 100.0% | 75.0% | 25.0% | 100.0% | 75.0% | 25.0% | 100.0% | 81.8% | 18.2% |
※6月末時点
マルハニチロ㈱ 取締役年齢別構成比
(単位:人)
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 30歳未満 | 30歳以上~ 50歳未満 |
50歳以上 | 合計 | 30歳未満 | 30歳以上~ 50歳未満 |
50歳以上 | 合計 | 30歳未満 | 30歳以上~ 50歳未満 |
50歳以上 | |
マルハニチロ㈱ | 8 | 0 | 0 | 8 | 8 | 0 | 0 | 8 | 11 | 0 | 0 | 11 |
比率 | 100.0% | 0.0% | 0.0% | 100.0% | 100.0% | 0 | 0 | 100.0% | 100.0% | 0 | 0 | 100.0% |
※6月末時点
マルハニチロ㈱ 取締役外国人比率
(単位:人)
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 外国人数 | 合計 | 外国人数 | 合計 | 外国人数 | |
マルハニチロ㈱ | 8 | 1 | 8 | 1 | 11 | 1 |
比率 | 100.0% | 12.5% | 100.0% | 12.5% | 100.0% | 9.1% |
※6月末時点
マルハニチロ㈱役員数
(単位:人)
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | |
マルハニチロ㈱ | 24 | 22 | 2 | 24 | 22 | 2 | 26 | 23 | 3 |
比率 | 100.0% | 91.7% | 8.3% | 100.0% | 91.7% | 8.3% | 100.0% | 88.5% | 11.5% |
※6月末時点
マルハニチロ㈱ 役員年齢別構成比
(単位:人)
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 30歳未満 | 30歳以上~ 50歳未満 |
50歳以上 | 合計 | 30歳未満 | 30歳以上~ 50歳未満 |
50歳以上 | 合計 | 30歳未満 | 30歳以上~ 50歳未満 |
50歳以上 | |
マルハニチロ㈱ | 24 | 0 | 0 | 24 | 24 | 0 | 0 | 24 | 26 | 0 | 0 | 26 |
比率 | 100.0% | 0.0% | 0.0% | 100.0% | 100.0% | 0.0% | 0.0% | 100.0% | 100.0% | 0 | 0 | 100.0% |
※6月末時点
マルハニチロ㈱ 役員外国人比率
(単位:人)
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 外国人数 | 合計 | 外国人数 | 合計 | 外国人数 | |
マルハニチロ㈱ | 24 | 1 | 24 | 1 | 26 | 1 |
比率 | 100.0% | 4.2% | 100.0% | 4.2% | 100.0% | 3.8% |
※6月末時点
従業員の状況
男女比率/契約状況別
(単位:人)
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男性 | 比率 | 女性 | 比率 | 合計 | 男性 | 比率 | 女性 | 比率 | 合計 | 男性 | 比率 | 女性 | 比率 | 合計 | 男性 | 比率 | 女性 | 比率 | 合計 | 男性 | 比率 | 女性 | 比率 | 合計 | 男性 | 比率 | 女性 | 比率 | 合計 | |||||
マルハニチログループ | 従業員 | 6,249 | 56.3% | 4,858 | 43.7% | 11,107 | 7,252 | 55.3% | 5,865 | 44.7% | 13,117 | 6,892 | 55.8% | 5,460 | 44.2% | 12,352 | 7,147 | 55.6% | 5,696 | 44.3% | 12,843 | 7,009 | 55.9% | 5,522 | 44.0% | 12,531 | 6,960 | 55.8% | 5,494 | 44.1% | 12,454 | |||
管理職 | 1,667 | 89.0% | 206 | 11.0% | 1,873 | 1,752 | 87.0% | 261 | 13.0% | 2,013 | 1,662 | 87.0% | 248 | 12.9% | 1,910 | 1,715 | 85.4% | 292 | 14.5% | 2,007 | 1,696 | 85.1% | 295 | 14.8% | 1,991 | 1,693 | 84.4% | 311 | 15.5% | 2,004 | ||||
一般職 | 4,582 | 49.6% | 4,652 | 50.4% | 9,234 | 5,500 | 49.5% | 5,604 | 50.5% | 11,104 | 5,230 | 50.0% | 5,212 | 49.9% | 10,442 | 5,432 | 50.1% | 5,404 | 49.8% | 10,836 | 5,313 | 50.4% | 5,227 | 49.5% | 10,540 | 5,267 | 50.4% | 5,183 | 49.6% | 10,450 | ||||
臨時従業員 | 4,838 | 36.3% | 8,504 | 63.7% | 13,342 | 4,546 | 35.0% | 8,430 | 65.0% | 12,976 | 4,659 | 34.5% | 8,828 | 65.4% | 13,487 | 4,828 | 36.0% | 8,552 | 63.9% | 13,380 | 4,571 | 35.4% | 8,330 | 64.5% | 12,901 | 4,647 | 35.6% | 8,399 | 64.3% | 13,046 | ||||
日本 | 従業員 | 4,252 | 72.9% | 1,578 | 27.1% | 5,830 | 4,356 | 73.0% | 1,614 | 27.0% | 5,970 | 4,344 | 72.8% | 1,621 | 27.1% | 5,965 | 4,292 | 71.1% | 1,739 | 28.8% | 6,031 | 4,240 | 70.3% | 1,787 | 29.6% | 6,027 | 4,215 | 69.5% | 1,844 | 30.4% | 6,059 | |||
管理職 | 1,464 | 95.7% | 65 | 4.3% | 1,529 | 1,520 | 95.5% | 72 | 4.5% | 1,592 | 1,471 | 95.5% | 68 | 4.4% | 1,539 | 1,482 | 94.3% | 89 | 5.6% | 1,571 | 1,453 | 94.1% | 91 | 5.8% | 1,544 | 1,435 | 93.3% | 103 | 6.7% | 1,538 | ||||
一般職 | 2,788 | 64.8% | 1,513 | 35.2% | 4,301 | 2,836 | 64.8% | 1,542 | 35.2% | 4,378 | 2,873 | 64.9% | 1,553 | 35.0% | 4,426 | 2,810 | 63.0% | 1,650 | 37.0% | 4,460 | 2,787 | 62.1% | 1,696 | 37.8% | 4,483 | 2,780 | 61.4% | 1,741 | 38.5% | 4,521 | ||||
臨時従業員 | 2,141 | 38.4% | 3,439 | 61.6% | 5,580 | 2,140 | 38.0% | 3,496 | 62.0% | 5,636 | 2,107 | 38.6% | 3,340 | 61.3% | 5,447 | 2,030 | 38.8% | 3,202 | 61.2% | 5,232 | 2,051 | 39.4% | 3,147 | 60.5% | 5,198 | 2,056 | 40.1% | 3,070 | 59.8% | 5,126 | ||||
マルハニチロ(株) | 従業員 | 1,257 | 77.9% | 357 | 22.1% | 1,614 | 1,262 | 76.0% | 399 | 24.0% | 1,661 | 1,221 | 74.1% | 426 | 25.8% | 1,647 | 1,200 | 73.1% | 440 | 26.8% | 1,640 | 1,176 | 71.2% | 475 | 28.7% | 1,651 | 1,171 | 69.3% | 518 | 30.6% | 1,689 | |||
管理職 | 594 | 94.7% | 33 | 5.3% | 627 | 601 | 94.9% | 32 | 5.1% | 633 | 594 | 94.8% | 32 | 5.1% | 626 | 605 | 93.9% | 39 | 6.0% | 644 | 588 | 92.6% | 47 | 7.4% | 635 | 562 | 91.0% | 55 | 8.9% | 617 | ||||
一般職 | 663 | 67.2% | 324 | 32.8% | 987 | 661 | 64.3% | 367 | 35.7% | 1,028 | 627 | 61.4% | 394 | 38.5% | 1,021 | 595 | 59.7% | 401 | 40.2% | 996 | 588 | 57.8% | 428 | 42.1% | 1,016 | 609 | 56.8% | 463 | 43.1% | 1,072 | ||||
臨時従業員 | 1,037 | 49.6% | 1,053 | 50.4% | 2,090 | 883 | 44.2% | 1,116 | 55.8% | 1,999 | 853 | 45.3% | 1,028 | 54.6% | 1,881 | 772 | 44.8% | 951 | 55.1% | 1,723 | 818 | 46.2% | 950 | 53.7% | 1,768 | 837 | 46.4% | 966 | 53.5% | 1,803 | ||||
国内グループ会社< | 従業員 | 2,995 | 71.0% | 1,221 | 29.0% | 4,216 | 3,094 | 71.8% | 1,215 | 28.2% | 4,309 | 3,123 | 72.3% | 1,195 | 27.6% | 4,318 | 3,092 | 70.4% | 1,299 | 29.5% | 4,391 | 3,064 | 70.0% | 1,312 | 29.9% | 4,376 | 3,044 | 69.6% | 1,326 | 30.3% | 4,370 | |||
管理職 | 870 | 96.5% | 32 | 3.5% | 902 | 919 | 95.8% | 40 | 4.2% | 959 | 877 | 96.0% | 36 | 3.9% | 913 | 877 | 94.6% | 50 | 5.3% | 927 | 865 | 95.1% | 44 | 4.8% | 909 | 873 | 94.7% | 48 | 5.2% | 921 | ||||
一般職 | 2,125 | 64.1% | 1,189 | 35.9% | 3,314 | 2,175 | 64.9% | 1,175 | 35.1% | 3,350 | 2,246 | 65.9% | 1,159 | 34.0% | 3,405 | 2215 | 63.9% | 1249 | 36.0% | 3,464 | 2199 | 63.4% | 1268 | 36.5% | 3,467 | 2,171 | 62.9% | 1,278 | 37.0% | 3,449 | ||||
臨時従業員 | 1,104 | 31.6% | 2,386 | 68.4% | 3,490 | 1,257 | 34.6% | 2,380 | 65.4% | 3,637 | 1,254 | 35.1% | 2,312 | 64.8% | 3,566 | 1258 | 35.8% | 2251 | 64.1% | 3,509 | 1233 | 35.9% | 2197 | 64.0% | 3,430 | 1,219 | 36.6% | 2,104 | 63.3% | 3,323 | ||||
海外 |
従業員 | 1,997 | 37.8% | 3,280 | 62.2% | 5,277 | 2,896 | 40.5% | 4,251 | 59.5% | 7,147 | 2,548 | 39.8% | 3,839 | 60.1% | 6,387 | 2,855 | 41.9% | 3,957 | 58.0% | 6,812 | 2,769 | 42.5% | 3,735 | 57.4% | 6,504 | 2,745 | 42.9% | 3,650 | 57.0% | 6,395 | |||
管理職 | 203 | 59.0% | 141 | 41.0% | 344 | 232 | 55.1% | 189 | 44.9% | 421 | 191 | 51.4% | 180 | 48.5% | 371 | 233 | 53.4% | 203 | 46.5% | 436 | 243 | 54.3% | 204 | 45.6% | 447 | 258 | 55.3% | 208 | 44.6% | 466 | ||||
一般職 | 1,793 | 36.4% | 3,139 | 63.6% | 4,932 | 2,664 | 39.6% | 4,062 | 60.4% | 6,726 | 2,357 | 39.1% | 3,659 | 60.8% | 6,016 | 2,622 | 41.1% | 3,754 | 58.8% | 6,376 | 2,526 | 41.7% | 3,531 | 58.3% | 6,057 | 2,487 | 41.9% | 3,442 | 58.0% | 5,929 | ||||
臨時従業員 | 2,697 | 34.7% | 5,065 | 65.3% | 7,762 | 2,406 | 32.8% | 4,934 | 67.2% | 7,340 | 2,552 | 31.7% | 5,488 | 68.2% | 8,040 | 2,798 | 34.3% | 5,350 | 65.6% | 8,148 | 2,520 | 32.7% | 5,183 | 67.2% | 7,703 | 2,591 | 32.7% | 5,329 | 67.2% | 7,920 | ||||
北米 | 従業員 | 416 | 66.2% | 212 | 33.8% | 628 | 403 | 65.6% | 211 | 34.4% | 614 | 332 | 66.2% | 169 | 33.7% | 501 | 398 | 67.6% | 190 | 32.3% | 588 | 418 | 68.0% | 196 | 31.9% | 614 | 427 | 68.3% | 198 | 31.6% | 625 | |||
管理職 | 76 | 72.4% | 29 | 27.6% | 105 | 92 | 74.8% | 31 | 25.2% | 123 | 54 | 79.4% | 14 | 20.5% | 68 | 66 | 82.5% | 14 | 17.5% | 80 | 69 | 80.2% | 17 | 19.7% | 86 | 69 | 79.3% | 18 | 20.6% | 87 | ||||
一般職 | 340 | 65.0% | 183 | 35.0% | 523 | 311 | 63.3% | 180 | 36.7% | 491 | 278 | 64.2% | 155 | 35.8% | 433 | 332 | 65.3% | 176 | 34.6% | 508 | 349 | 66.1% | 179 | 33.9% | 528 | 358 | 66.5% | 180 | 33.4% | 538 | ||||
臨時従業員 | 651 | 72.8% | 243 | 27.2% | 894 | 566 | 65.5% | 298 | 34.5% | 864 | 283 | 72.3% | 108 | 27.6% | 391 | 374 | 75.8% | 119 | 24.1% | 493 | 360 | 76.1% | 113 | 23.8% | 473 | 406 | 73.2% | 148 | 26.7% | 554 | ||||
アジア | 従業員 | 1,227 | 29.4% | 2,940 | 70.6% | 4,167 | 2,123 | 35.2% | 3,915 | 64.8% | 6,038 | 1,877 | 34.5% | 3,550 | 65.4% | 5,427 | 1,934 | 35.3% | 3531 | 64.6% | 5,465 | 1,814 | 35.4% | 3310 | 64.6% | 5,124 | 1,801 | 35.7% | 3,233 | 64.2% | 5,034 | |||
管理職 | 100 | 50.8% | 97 | 49.2% | 197 | 112 | 44.4% | 140 | 55.6% | 252 | 109 | 42.5% | 147 | 57.4% | 256 | 112 | 42.5% | 151 | 57.4% | 263 | 107 | 41.1% | 153 | 58.8% | 260 | 121 | 43.5% | 157 | 56.4% | 278 | ||||
一般職 | 1,127 | 28.4% | 2,843 | 71.6% | 3,970 | 2,011 | 34.8% | 3,775 | 65.2% | 5,786 | 1,768 | 34.1% | 3,403 | 65.8% | 5,171 | 1822 | 35.0% | 3380 | 64.9% | 5,202 | 1707 | 35.0% | 3157 | 64.9% | 4,864 | 1,680 | 35.3% | 3,076 | 64.6% | 4,756 | ||||
臨時従業員 | 1,935 | 28.9% | 4,760 | 71.1% | 6,695 | 1,721 | 27.3% | 4,572 | 72.7% | 6,293 | 2,193 | 29.2% | 5,301 | 70.7% | 7,494 | 2163 | 29.5% | 5168 | 70.5% | 7,331 | 1928 | 27.8% | 5007 | 72.2% | 6,935 | 1,952 | 27.4% | 5,151 | 72.5% | 7,103 | ||||
欧州 | 従業員 | 83 | 66.4% | 42 | 33.6% | 125 | 83 | 66.4% | 42 | 33.6% | 125 | 100 | 67.1% | 49 | 32.8% | 149 | 244 | 62.7% | 145 | 37.2% | 389 | 233 | 64.3% | 129 | 35.6% | 362 | 240 | 65.4% | 127 | 34.6% | 367 | |||
管理職 | 7 | 100.0% | 0 | 0.0% | 7 | 7 | 100.0% | 0 | 0.0% | 7 | 6 | 100.0% | 0 | 0.0% | 6 | 24 | 55.8% | 19 | 44.1% | 43 | 39 | 72.2% | 15 | 27.7% | 54 | 41 | 75.9% | 13 | 24.0% | 54 | ||||
一般職 | 75 | 64.1% | 42 | 35.9% | 117 | 76 | 64.4% | 42 | 35.6% | 118 | 94 | 65.7% | 49 | 34.2% | 143 | 220 | 63.5% | 126 | 36.4% | 346 | 194 | 62.9% | 114 | 37.0% | 308 | 199 | 63.5% | 114 | 36.4% | 313 | ||||
臨時従業員 | 30 | 32.6% | 62 | 67.4% | 92 | 40 | 38.5% | 64 | 61.5% | 104 | 31 | 28.9% | 76 | 71.0% | 107 | 57 | 49.1% | 59 | 50.8% | 116 | 25 | 49.0% | 26 | 50.9% | 51 | 30 | 52.6% | 27 | 47.3% | 57 | ||||
その他※1 | 従業員 | 271 | 77.0% | 81 | 23.0% | 352 | 287 | 77.6% | 83 | 22.4% | 370 | 239 | 77.1% | 71 | 22.9% | 310 | 279 | 75.4% | 91 | 24.5% | 370 | 304 | 75.2% | 100 | 24.7% | 404 | 277 | 75.0% | 92 | 24.9% | 369 | |||
管理職 | 20 | 57.1% | 15 | 42.9% | 35 | 21 | 53.8% | 18 | 46.2% | 39 | 22 | 53.6% | 19 | 46.3% | 41 | 31 | 62.0% | 19 | 38.0% | 50 | 28 | 59.5% | 19 | 40.4% | 47 | 27 | 57.4% | 20 | 42.5% | 47 | ||||
一般職 | 251 | 78.0% | 71 | 22.0% | 322 | 266 | 80.4% | 65 | 19.6% | 331 | 217 | 80.6% | 52 | 19.3% | 269 | 248 | 77.5% | 72 | 22.5% | 320 | 276 | 77.3% | 81 | 22.6% | 357 | 250 | 77.6% | 72 | 22.3% | 322 | ||||
臨時従業員 | 81 | 100.0% | 0 | 0.0% | 81 | 79 | 100.0% | 0 | 0.0% | 79 | 45 | 93.7% | 3 | 6.2% | 48 | 204 | 98.0% | 4 | 1.9% | 208 | 207 | 84.8% | 37 | 15.1% | 244 | 203 | 98.5% | 3 | 1.4% | 206 |
【対象範囲】マルハニチロ(株)従業員(出向者、休職者を除く総合職・エリア職)
※グループ全体での男女区分の従業員数の集計は2019年3月末より行っています。
※1 Austral Fisheries Pty Ltd. 、Maruha (N.Z.) Corporation Ltd. 、Taiyo Micronesia Corporation
※3月末時点
地域別従業員比率

男女別の年間給与
(単位:千円)
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男性の 平均給与(A) |
女性の 平均給与(B) |
B/A | 男性の 平均給与(A) |
女性の 平均給与(B) |
B/A | 男性の 平均給与(A) |
女性の 平均給与(B) |
B/A | |
正規労働者 | 7,584 | 4,946 | 65.2% | 7,729 | 5,158 | 66.7% | 7,949 | 5,326 | 67.0% |
非正規労働者 | 3,009 | 2,254 | 74.9% | 2,998 | 2,309 | 77.0% | 3,186 | 2,482 | 77.9% |
全ての労働者 | 6,724 | 3,761 | 55.9% | 6,778 | 3,901 | 57.6% | 6,953 | 4,112 | 59.1% |
※3月末時点
マルハニチロ㈱従業員の年代別
(単位:人)
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | |
30歳未満 | 325 | 197 | 128 | 319 | 186 | 133 | 354 | 201 | 153 | 372 | 203 | 169 |
30~39歳 | 338 | 218 | 120 | 304 | 198 | 106 | 283 | 181 | 102 | 335 | 194 | 141 |
40~49歳 | 502 | 400 | 102 | 517 | 402 | 115 | 530 | 393 | 137 | 524 | 376 | 148 |
50~59歳 | 480 | 405 | 75 | 498 | 412 | 86 | 487 | 402 | 85 | 498 | 400 | 98 |
合計 | 1,645 | 1,220 | 425 | 1,638 | 1,198 | 440 | 1,654 | 1,177 | 477 | 1,729 | 1,173 | 556 |
※3月末時点
セグメント別従業員数
(単位:人)
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | ||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
セグメント | 雇用の種類 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | セグメント | 雇用の種類 | 合計 | 男性 | 女性 | セグメント | 雇用の種類 | 合計 | 男性 | 女性 |
水産資源 | 従業員 | 7,999 | 3,876 | 4,123 | 8,307 | 4,058 | 4,249 | 水産資源 | 従業員 | 8,016 | 3,969 | 4,047 | 水産資源 | 従業員 | 2,271 | 1,537 | 734 |
臨時従業員 | 8,293 | 2,791 | 5,502 | 8,555 | 3,124 | 5,432 | 臨時従業員 | 8,154 | 2,880 | 5,274 | 臨時従業員 | 1,244 | 844 | 400 | |||
加工 | 従業員 | 3,044 | 2,009 | 1,035 | 1,212 | 769 | 443 | 加工 | 従業員 | 1,174 | 741 | 433 | 加工 | 従業員 | 5,801 | 2,397 | 3,404 |
臨時従業員 | 5,072 | 1,780 | 3,292 | 1,791 | 736 | 1,055 | 臨時従業員 | 1,857 | 783 | 1,074 | 臨時従業員 | 8,658 | 2,676 | 5,982 | |||
物流 | 従業員 | 826 | 674 | 152 | 854 | 679 | 175 | 食材流通 | 従業員 | 2,006 | 1,313 | 693 | 食材流通 | 従業員 | 3,020 | 2,041 | 979 |
臨時従業員 | 90 | 61 | 29 | 83 | 58 | 25 | 臨時従業員 | 2,715 | 812 | 1,903 | 臨時従業員 | 2,932 | 1,000 | 1,932 | |||
その他 | 従業員 | 120 | 90 | 30 | 2,002 | 1,325 | 677 | 物流 | 従業員 | 832 | 661 | 171 | その他 | 従業員 | 829 | 654 | 175 |
臨時従業員 | 7 | 2 | 5 | 2,874 | 878 | 1,996 | 臨時従業員 | 87 | 57 | 30 | 臨時従業員 | 109 | 80 | 29 | |||
全社 | 従業員 | 363 | 243 | 120 | 468 | 316 | 152 | その他 | 従業員 | 7 | 5 | 2 | 全社 | 従業員 | 533 | 331 | 202 |
臨時従業員 | 66 | 25 | 41 | 76 | 32 | 44 | 臨時従業員 | 0 | 0 | 0 | 臨時従業員 | 103 | 47 | 56 | |||
合計 | 従業員 | 12,352 | 6,892 | 5,460 | 12,843 | 7,147 | 5,696 | 全社 | 従業員 | 496 | 320 | 176 | 合計 | 従業員 | 12,454 | 6,960 | 5,494 |
臨時従業員 | 13,528 | 4,659 | 8,869 | 13,379 | 4,828 | 8,552 | 臨時従業員 | 88 | 39 | 49 | 臨時従業員 | 13,046 | 4,647 | 8,399 | |||
合計 | 従業員 | 12,531 | 7,009 | 5,522 | |||||||||||||
臨時従業員 | 12,901 | 4,571 | 8,330 |
※3月末時点
採用の状況
新卒・中途男女比率
(単位:人)
合計 | 男性 | 女性 | ||
---|---|---|---|---|
新卒者 |
2020年度 | 75 | 47 | 28 |
2021年度 | 58 | 35 | 23 | |
2022年度 | 50 | 25 | 25 | |
2023年度 | 86 | 41 | 45 | |
2024年度 | 80 | 40 | 40 | |
2025年度 | 95 | 49 | 46 | |
中途採用者 |
2020年度 | 34 | 25 | 9 |
2021年度 | 25 | 7 | 18 | |
2022年度 | 39 | 23 | 16 | |
2023年度 | 38 | 24 | 14 | |
2024年度 | 45 | 31 | 14 |
※3月末時点
2024年度中途採用(年代別内訳)
(単位:人)
合計 | 男性 | 女性 | |
---|---|---|---|
30歳未満 | 16 | 11 | 5 |
30~39歳 | 25 | 18 | 7 |
40~49歳 | 2 | 0 | 2 |
50~59歳 | 2 | 2 | 0 |
合計 | 45 | 31 | 14 |
【対象範囲】
マルハニチロ㈱(総合職・エリア職)
障がい者雇用率
(単位:%)
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |
---|---|---|---|---|---|
比率 | 2.00 | 2.32 | 2.31 | 2.50 | 2.64 |
※4月1日時点
定年後再雇用
(単位:人)
2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | |
人数 | 42 | 29 | 13 | 52 | 34 | 18 | 56 | 40 | 16 |
【対象範囲】マルハニチロ㈱従業員(総合職・エリア職)※出向者を含む
※4月1日時点
離職者のデータ
(単位:人)
定年退職 | その他退職 | 合計 | ||
---|---|---|---|---|
離職者数 | 2020年度 | 19 | 47 | 66 |
2021年度 | 34 | 60 | 94 | |
2022年度 | 32 | 55 | 87 | |
2023年度 | 29 | 60 | 89 | |
2024年度 | 42 | 63 | 105 |
※3月末時点
【一身上退職者】
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | |
30歳未満 | 15 | 11 | 4 | 25 | 20 | 5 | 25 | 23 | 2 | 29 | 16 | 13 | 24 | 16 | 8 |
30~39歳 | 11 | 6 | 5 | 13 | 9 | 4 | 10 | 7 | 3 | 14 | 11 | 3 | 12 | 10 | 2 |
40~49歳 | 3 | 1 | 2 | 4 | 2 | 2 | 5 | 5 | 0 | 8 | 8 | 0 | 6 | 6 | 0 |
50~59歳 | 4 | 3 | 1 | 5 | 5 | 6 | 6 | 0 | 3 | 2 | 1 | 3 | 3 | 0 | |
合計 | 33 | 21 | 12 | 47 | 36 | 11 | 46 | 41 | 5 | 54 | 37 | 17 | 45 | 35 | 10 |
※3月末時点
能力開発
研修費用・実施時間
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | ||
---|---|---|---|---|
教育研修関連費用合計(百万円) | 83 | 84 | 104 | |
マネジメント層への研修(百万円) | 経営リーダー層向け | 3.9 | 2.5 | 3.3 |
マネージャー向け | 9.7 | 5.3 | 5.4 | |
経営リーダー人財育成(百万円) | 14.6 | 13.7 | 14.3 | |
グローバル人財育成(百万円) | 26.5 | 17 | 21.4 | |
従業員一人当たりの教育時間(時間) | 16 | 16 | 10 | |
従業員一人当たりの年間教育投資額(万円) | 5 | 5 | 5 |
【対象範囲】マルハニチロ㈱従業員(総合職・エリア職)
労働安全
労災関連
(単位:人)
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
全従業員数 | 派遣社員等 | 全従業員数 | 派遣社員等 | 全従業員数 | 派遣社員等 | |
Ⅰ.労働関連の傷害による 死亡者数 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Ⅱ.重大結果に繋がる 労働関連の傷害者数 (死亡者を除く) |
38 | 10 | 25 | 7 | 29 | 3 |
Ⅲ.記録対象となる 労働関連の傷害者数 |
134 | 18 | 107 | 18 | 141 | 11 |
Ⅳ.労働関連の傷害の主な種類 | ①転倒 ②はさまれ・巻き込まれ ③激突 |
①転倒 ②激突 ③切れ・こすれ |
①転倒 ②はさまれ・巻き込まれ ③切れ 等 |
①転倒 ②はさまれ・巻き込まれ ③転落 等 |
①転倒 ②切れ・こすれ ③はさまれ・巻き込まれ |
①高温・低温の物との接触 ②動作の反動・無理な動作 ③その他(各1件) |
度数率(%) | 2.95 | 2.93 | 3.17 | |||
強度率(%) | 0.06 | 0.05 | 0.04 |
※3月末時点
労働安全マネジメントシステムの対象となる労働者数
事業所 | 労働者数(人) | 割合 |
---|---|---|
新石巻工場 | 299 | 100% |
大江工場 | 474 | 100% |
白鷹工場 | 159 | 100% |
宇都宮工場 | 223 | 100% |
群馬工場 | 387 | 100% |
下関工場 | 331 | 100% |
化成バイオ事業部 宇都宮製造課 | 85 | 100% |
化成バイオ事業部 森製造課 | 15 | 100% |
※2024年8月審査時点
【対象範囲】マルハニチロ㈱従業員
平均残業時間数・労働時間・年次有給休暇
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
---|---|---|---|
総労働時間(時間)※1 | 2052 | 1980:47 | 1968:25 |
平均残業時間※2 | 17:41 | 17.28 | 17:24 |
平均有給休暇取得(日)※3 | 12 | 14 | 15 |
有給休暇取得率 | 64% | 72% | 76% |
※2【対象範囲】マルハニチロ㈱従業員(出向者を除く総合職・エリア職)本社契約社員
※3【対象範囲】マルハニチロ㈱従業員 ※期中の入退社,付与なし,休職ありは対象外
※3月末時点
全従業員に対する労働組合加入者の割合(団体交渉権を持つ従業員の割合)
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
---|---|---|---|
労働組合加入率 | 60.0% | 61.0% | 62.0% |
※3月末時点
ワークライフバランス(WLB)関連制度
育児休職
(単位:人)
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
制度説明 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | 合計 | 男性 | 女性 | |
産前産後休暇 取得者数 | 最高付与日数は14週間。休暇中は健康保険組合を通じて賃金の一部が補填される制度 | - | - | 31 | - | - | 31 | - | - | 24 |
育児休職 権利者数 | 子供が満2歳になるまでの間の休業制度。男性も利用することが出来る。 | 79 | 48 | 31 | 74 | 42 | 32 | 54 | 30 | 24 |
育児休職 取得人数 | 52 | 17 | 35 | 49 | 13 | 36 | 41 | 16 | 25 | |
取得率 | 65.8% | 35.4% | 112.9% | 66.2% | 31.0% | 112.5% | 75.9% | 53.3% | 104.2% | |
育児休職 復職者 | 23 | 9 | 14 | 45 | 12 | 33 | 45 | 12 | 33 | |
短期育児休職 | 子供が満2歳になるまでの間の休業制度。給与減額なしで最大10日間取得することが可能。 | 15 | 15 | - | 10 | 10 | - | 5 | 5 | - |
配偶者出産休暇制度 ※年度内に子供が産まれた配偶者のいる男性社員 |
29 | 29 | - | 26 | 26 | - | 17 | 17 | - | |
育児就業時間制度 | 小学校4年生就学前の子の育児のために、1日最大1時間40分の就業を免除する制度 | 92 | 0 | 92 | 96 | 0 | 96 | 107 | 0 | 107 |
※3月末時点
その他・制度
2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
---|---|---|---|
子の看護休暇(日) | 34 | 52 | 65 |
ジョブリターン制度利用者数 | 2 | 1 | 0 |
フレックスタイム勤務制度※1(人) | 1660 | 1,580 | 1589 |
介護休職制度(人) | 0 | 0 | 1 |
介護短時間勤務制度(人) | 0 | 0 | 0 |
在宅勤務制度(人) | 1548 | 1601 | 1600 |
短期介護休暇制度(人) | 0 | 7 | 2 |
【対象範囲】マルハニチロ㈱従業員(総合職・エリア職)
※1 :4月1日時点
※フレックスタイム勤務以外3月末時点