「社会価値」の創造
- 基本的な考え方
- マネジメント体制
- 2030年のありたい姿(KGI)と達成目標(KPI)
- マルハニチロの取組み
- 基本的な考え方
- マネジメント体制
- マルハニチロの取組み
- 基本的な考え方
- マネジメント体制
- 2030年のありたい姿(KGI)と達成目標(KPI)
- マルハニチロの取組み
- 従業員基本データ
- 労使関係
- 成長機会の提供
- 安全で働きやすい職場づくりの推進
- ダイバーシティの推進と働き方改革の実施
- 健康経営の推進
- 人権の啓発推進
- マルハニチログループ人権方針
- 2030年のありたい姿(KGI)と達成目標(KPI)
- マルハニチロの取組み
- 基本的な考え方
- マルハニチログループ調達基本方針/サプライヤーガイドラインの制定/アニマルウェルフェアに関するマルハニチログループ方針
- マネジメント体制
- 2030年のありたい姿(KGI)と達成目標(KPI)
- マルハニチロの取組み
- 基本的な考え方
- マルハニチロの取組み