国連グローバル・コンパクトへの参加

マルハニチログループは、2010年4月、国連グローバル・コンパクトへの賛同を表明し、グループ従業員の行動規範として位置づけました。具体的には、国連グローバル・コンパクトの10原則を、グループ理念を実践するためのグループ行動指針の中に包含し、国内外におけるあらゆる事業活動においてこの10原則に配慮することとしています。

国連グローバル・コンパクトの10原則

国連グローバル・コンパクトの10原則	関連ページ
人権原則1　人権擁護の支持と尊重原則2　人権侵害への非加担	・トップメッセージ（サステナビリティ）・グループ行動指針・ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言・重点課題（マテリアリティ）の特定・見直し・マテリアリティとKGI・KPI ・人権の尊重・人権の啓発推進・お取引先への価値・ステークホルダーエンゲージメント・統合報告書／サステナビリティレポート・中期経営計画
労働原則3　結社の自由と団体交渉権の実効化原則4　強制労働の排除原則5　児童労働の実効的な排除原則6　雇用と職業の差別撤廃	・グループ行動指針・ダイバーシティ＆インクルージョン行動宣言・重点課題（マテリアリティ）の特定・見直し・マテリアリティとKGI・KPI ・人権の尊重・人権の啓発推進・お取引先への価値・ステークホルダーエンゲージメント・統合報告書／サステナビリティレポート・中期経営計画
環境原則7　環境問題の予防的アプローチ原則8　環境に対する責任のイニシアティブ原則9　環境にやさしい技術の開発と普及	・トップメッセージ（サステナビリティ）・グループ行動指針・経営方針・重点課題（マテリアリティ）の特定・見直し・マテリアリティとKGI・KPI ・サステナビリティマネジメント・環境価値の創造・ステークホルダーエンゲージメント・統合報告書／サステナビリティレポート・中期経営計画
腐敗防止原則10　強要・賄賂を含むあらゆる形態の腐敗防止の取り組み	・マルハニチログループ腐敗防止宣言／消費者志向自主宣言・リスクマネジメント・ステークホルダーエンゲージメント

※経済のグローバル化が進むなか、経済のみならず世界の人権・労働・環境・腐敗防止に企業が大きな影響力を持つと考えられています。

※国連グローバル・コンパクトに関する詳細は、「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」ウェブサイトをご覧ください。

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