～9月19日は「♯育休を考える日」～
男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU. PJT2025」に賛同

マルハニチロ株式会社（本社所在地：東京都江東区、代表取締役社長：池見 賢）は、多様な人財が安心して活躍できる職場環境の構築を推進する一環として、積水ハウス株式会社（本社所在地：大阪府大阪市、代表取締役兼CEO社長執行役員：仲井 嘉浩）が実施する、さまざまな立場の方々と共に男性育休を考えるプロジェクト「IKUKYU. PJT2025」に賛同いたします。

当社は中期経営計画「For the ocean, for life 2027」において「多様な人財が安心して活躍できる職場環境の構築」を掲げており、2030年度までに「男性の育児休業取得率100％の達成」を目標としています。これまで「男性育休100％宣言」への賛同ならびに「イクボス企業同盟」への加盟や両立支援セミナーの実施、社内における両立相談窓口の設置などを進め、2024年度の男性育休取得状況は79.2％となっております。本プロジェクトへの賛同を通じて、社内外への情報発信を実施し、引き続き男性の育休取得を積極的に推進してまいります。

「IKUKYU. PJT」について

男性の育休取得をよりよい社会づくりのきっかけとしたいとの想いから、2019年より、積水ハウス株式会社が9月19日を「育休を考える日」に制定し、さまざまなメディアなどを通じて男性育休について発信しているプロジェクトです。7年目となる2025年度は過去最多の174の企業・団体が賛同しており、社会全体での男性育休の推進に取り組んでいます。

今後も当社は、多様な人材が活躍できる職場環境の実現および、男性の育児休業取得率100％の達成に向けた取り組みを継続してまいります。

以上

ニュースリリース

報道各位からのお問い合わせ先
マルハニチロ株式会社　経営企画部
ブランドコミュニケーション・広報グループ
メール koho@maruha-nichiro.co.jp